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Faça parte da empresa de fertilizantes que mais cresce e investe no país!

Desejamos atrair pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Buscamos os melhores talentos para estarem conosco e oferecemos oportunidades de carreira nas áreas Comercial, Operacional e Corporativa, em todo o país.

Em cada uma delas, prezamos por pessoas com vontade de crescer com a gente, agregando ao nosso time com perfis e formações diversas. Essa integração de diferentes olhares, experiências e conhecimentos é o que enriquece o nosso negócio e nos fortalece.

Quer protagonizar esta história ao nosso lado? A EuroChem possui um banco de talentos esperando para que você dê match com a gente!

CONHEÇA NOSSAS VAGAS

VAGAS DE ESTÁGIO

JOVENS PROFISSIONAIS (TRAINEE)

Estágio? Sim, nós temos!

Se você está buscando uma oportunidade de estágio desafiadora, a EuroChem também está procurando por você!

Nossas vagas de Estágio representam uma oportunidade concreta de crescimento pessoal e profissional, com a oportunidade de fazer parte de uma equipe apaixonada pelo que faz.

Com possibilidades de atuação em diversos setores, da área Operacional à Corporativa, aqui você terá a supervisão de profissionais experientes, prontos para auxiliar você neste momento único. Nossos colaboradores irão te auxiliar a desenvolver suas habilidades e a impulsionar a sua carreira.

Valorizar talentos faz parte do nosso jeito de ser. Buscamos desenvolver e reter jovens inovadores que querem protagonizar a própria carreira.  Nossas vagas de estágio podem ser encontradas através da nossa plataforma de vagas na Gupy.

Não perca tempo, inscreva-se hoje mesmo!

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Ser estagiária na EuroChem enriquece minha jornada profissional e promove meu aprendizado contínuo.

Juliana Sallas Cruaia De Oliveira

Estagiária de Recrutamento e Seleção

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Jovens Profissionais: O trainee da EuroChem

O Jovens Profissionais é o programa de trainee da EuroChem, onde você pode desenvolver suas habilidades e contribuir com soluções reais e inovadoras dentro do nosso negócio.   

O programa capacita pessoas com até dois anos de formação, por meio de treinamentos e vivências que desenvolvem habilidades técnicas e comportamentais em um ambiente estimulante e desafiador.  

Com rotação de funções (job rotation), os participantes vivenciam diferentes ambientes para terem uma compreensão profunda sobre o nosso negócio e sobre os processos ligados à sua área de atuação. Trabalham em projetos reais para aplicar seu conhecimento e têm a oportunidade de se tornar um profissional único através do nosso plano anual de capacitação.   

Venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

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Estar dentro da EuroChem e atuar na área comercial como Jovem Profissional, foi fundamental para meu crescimento pessoal e profissional. É uma posição desafiadora, oferece oportunidades únicas de destaque, desenvolvimento e aprendizado, fato que ajudou a impulsionar minha carreira a novos patamares

Felipe Pereira

Jovem Profissional

Felipe Pereira - Jovem Profissional

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Acreditamos na diversidade

Estamos construindo ambientes que asseguram e disseminam a diversidade, a equidade e a inclusão. Entendemos que somente com respeito às diferenças e potencializando múltiplas vozes é que contaremos com equipes mais criativas, engajadas aos nossos valores e dispostas a colaborar com o desenvolvimento do nosso negócio.

Todas as nossas oportunidades profissionais são voltadas também para pessoas com deficiência. Se você se encaixa neste perfil ou conhece alguém que possa se interessar, acesse nossa página na Gupy e compartilhe nossas vagas.

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Colaboradores Salitre

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Compromisso com a transparência

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Sabemos quantas expectativas estão envolvidas em um processo seletivo. Por isso, criamos uma conexão verdadeira com os candidatos, alicerçada no respeito às pessoas e em nossos valores de confiança e transparência.

Este cuidado foi reconhecido pela Gupy, plataforma de recrutamento e seleção, que já nos concedeu por quatro vezes consecutivas o selo “Empresa que dá feedback”.

A premiação valoriza as organizações que dão retorno para mais de 90% das pessoas que se candidataram a vagas nos últimos três meses, bem como que mantenham ativas 90% das vagas publicadas. O reconhecimento endossa nosso posicionamento de manter um espaço profissional ético, diverso e transparente, do início ao fim nos nossos processos.