Empresa se destaca na feira ao buscar fortalecer laços com jovens talentos e ampliar suas oportunidades de estágio no setor, reafirmando seu compromisso com o desenvolvimento profissional.
10/09/24
Com o objetivo de atrair jovens talentos e expandir sua presença no ambiente universitário, a EuroChem participou da 19ª edição da Feira de Carreiras da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (USP/ESALQ), em Piracicaba (SP). Reconhecida como uma instituição de referência em ciências agrárias, a feira proporcionou uma oportunidade valiosa para a EuroChem se conectar com futuros profissionais.
O evento, realizado no último dia 27, contou com a presença de um time de especialistas da empresa, incluindo colaboradores das áreas Comercial, CSC, Marketing, Treinamento e Desenvolvimento, e Recrutamento e Seleção. Eles apresentaram a história e os produtos da EuroChem aos estudantes presentes.
“Apresentamos nossa estrutura, principalmente nossas vagas de estágio abertas no momento e possíveis programas de porta de entrada que podem ser lançados em 2025.”
Os visitantes também tiveram a oportunidade de se inscrever no banco de talentos da Gupy da EuroChem, que já conta com mais de 130 currículos.
“É o segundo ano que a nossa empresa participa do evento e tem sido uma parceria muito promissora. Conseguimos apresentar e divulgar a nossa empresa, reforçar a nossa marca empregadora e atrair bons talentos.”
Do campus ao campo Representando o potencial de muitos jovens talentos que estão começando suas carreiras, Juliana de Oliveira, estagiária de RH da EuroChem, participou do evento e compartilhou sua experiência com estudantes em busca de suas primeiras oportunidades no mercado de trabalho. Juliana comentou: “Participar do evento foi uma experiência incrível e abre portas para futuras oportunidades de crescimento e desenvolvimento na empresa“, analisa Juliana.
Para ela, o ponto alto da participação da EuroChem no evento foi a interação com os participantes durante as dinâmicas.
“Tivemos a oportunidade de testar o conhecimento que eles absorveram no bate-papo e entender o interesse deles em fazer parte da nossa empresa. Tive a oportunidade de ter trocas ricas e conversas muito produtivas.”
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