Mais uma vez a EuroChem recebe o selo “Empresa que dá Feedback”, fornecido pela Gupy. Este selo, concedido trimestralmente, reconhece empresas que se destacam pela transparência e qualidade no processo de recrutamento e seleção, oferecendo feedback a mais de 90% dos candidatos e mantendo 90% das vagas publicadas ativas.
O feedback é fundamental não apenas para o desenvolvimento dos nossos colaboradores, mas também para os candidatos que demonstram interesse em fazer parte da nossa empresa.
“Manter uma comunicação aberta e honesta com os candidatos é essencial para construir um relacionamento de confiança desde o início,” afirma Mateus Ribeiro De Paula Santos, Analista de Recursos Humanos. “Este selo é um reconhecimento do nosso esforço em proporcionar uma experiência positiva para todos os envolvidos.”
O papel do selo “Empresa que dá feedback”
O selo “Empresa que dá Feedback” é um atestado da Gupy, plataforma que utilizamos para recrutamento e seleção. Este reconhecimento, visível na nossa página de carreiras e nas descrições de vagas, demonstra nosso compromisso em manter processos seletivos confiáveis, justos e transparentes.
Receber este selo pela oitava vez é um indicador que demonstra que estamos no caminho da nossa jornada de nos conectarmos cada vez mais com os candidatos de maneira respeitosa e assertiva,” destaca Sueyde Gessika Ferreira Almeida, Gerente Sênior de Talentos.
