Familiares visitam fábricas e conhecem a importância do trabalho para a alimentação global e o bem-estar.
16/09/24
Por meio do Programa Bem-Vindos, realizado mensalmente, a empresa abre suas portas para dezenas de famílias de colaboradores conhecerem o impacto do trabalho realizado na missão de alimentar o mundo. Em agosto, as unidades de Barcarena (PA), Dourados (MS), Manhuaçu (MG), Porto Nacional (TO), Querência (MT), Rio Grande (RS) e São Luís (MA) receberam familiares de Karine dos Reis, Marcelo Paiva, Altamir Carvalho e outros 123 colaboradores.
Na unidade de Querência, Karine dos Reis, analista de Logística, compartilhou a expectativa da sua família para o evento.
“Minha filha sempre questionava quando ela ia poder ir ao trabalho comigo. Quando falei que ela ia conhecer a fábrica, nossa, ela ficou muito feliz, passou a semana toda ansiosa para chegar o dia. Sem contar que as crianças se divertiram muito, pois tiveram a oportunidade de interagir entre si por meio de pinturas e do plantio das mudas.”
Marcelo Paiva, técnico de Segurança do Trabalho em São Luís, também trouxe sua esposa, Alessandra Paiva, que destacou os cuidados da empresa durante a visita.
“A experiência foi extremamente positiva e todos os detalhes foram cuidadosamente pensados para nos proporcionar uma visita agradável e segura. Desde o transporte até o lanche de recepção, sentimos que fomos recebidos com muita atenção e cuidado. As atividades interativas foram muito bem-organizadas e proporcionaram momentos divertidos e educativos. O passeio pela unidade foi muito interessante, e tivemos a chance de conhecer mais sobre o funcionamento da planta local. O que mais me impressionou foi o ambiente acolhedor e familiar que encontrei.”
Em agosto, o Programa Bem-Vindos já contemplou 13 fábricas e recebeu mais de 270 famílias. Segundo Augusto Oliveira, vice-presidente de Distribuição, o programa reflete o compromisso da empresa com o bem-estar dos colaboradores e fortalece a conexão entre a empresa e seus funcionários. “O Programa Bem-Vindos é um reflexo do nosso compromisso com o bem-estar dos nossos colaboradores e suas famílias, criando uma cultura forte e alinhada com nossos valores. Aproximar as famílias dos colaboradores de seu trabalho fortalece os laços e cria uma identificação mútua entre as pessoas e a empresa”, afirma.
Para Altamir Carvalho, colaborador da unidade de Dourados, o ponto alto foi mostrar à sua filha o maquinário que ele opera diariamente.
“Mostrar para minha família o local que estou e o motivo pelo qual saio de casa todos os dias, foi um momento muito feliz. Buscamos o melhor para a nossa família, saímos de casa para garantir um conforto para as pessoas que amamos e vir trabalhar com a sensação de dever cumprido, é gratificante como o programa pode aproximar o trabalho da família.”
Confira alguns momentos do programa abaixo:
Oportunidades para mecânicos, soldadores, eletricistas e outros profissionais da região.
16/09/25
Oito dos dez cafés premiados são provenientes de lavouras manejadas com o Fertiva 19-04-19.
11/09/25
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Diversas iniciativas fizeram com que 1.470.000 quilos de resíduos fossem destinados de forma mais sustentável, reduzindo impactos ambientais.
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